12月1日上午，鋸業(yè)公司在本月生產調度會上表彰獎勵了“2007年度自學成才員工”，公司對在2007年通過自學考試已取得畢業(yè)證的鄒萬興、杜代貴、羅華清、韓娟、張繼梅等5位員工按規(guī)定比例獎勵報銷了學費。使他們成為鋸業(yè)公司第一批自學受益者,對他們自學費用報銷率最高的達到60%。會上由鋸業(yè)公司總經理張云才分別為他們發(fā)放了報銷學費現(xiàn)金。
　　
　　近年來，鋸業(yè)公司為進一步推進學習型員工隊伍建設，深化人力資源管理，引導、鼓勵和規(guī)范干部員工參加在職學歷教育，培養(yǎng)員工主動自學風氣，提高文化素質和綜合能力，為建設和諧黑旋風提供人才保障。鋸業(yè)公司結合員工隊伍素質情況，還于近期修訂了《員工在職培訓的補充規(guī)定》。
　　
　　《補充規(guī)定》對員工在職學歷晉升及資格培訓的學費報銷比例進行了具體規(guī)范，凡符合條件在07年取得畢業(yè)證的員工按規(guī)定比例給予學費報銷。鋸業(yè)公司領導歷來十分重視和支持干部員工利用工余時間參加各種形式的學習，不斷提高自身綜合素質。促進廣大干部員工的自學積極性，有效解決工學矛盾，學我所用，用我所學，不斷改善知識結構，增強創(chuàng)新精神、提高綜合工作能力。為“黑旋風”公司的跨躍式發(fā)展多作貢獻！