近日，濮耐股份2010年度表彰大會暨1011年經(jīng)營目標責(zé)任狀簽訂儀式在公司總部隆重舉行了戰(zhàn)略部署。
　　會議總結(jié)了公司2010年度的工作，并對52個先進集體和146名先進個人進行了表彰。該公司董事長劉百寬在會上作了題為《降本增效，確保品質(zhì)，增強企業(yè)核心競爭力》的報告，對2010年的工作進行了總結(jié)。報告指出，2010年濮耐較好地完成了年初既定的各項指標和任務(wù)，集團公司銷售收入增長，海外市場較快增長，探索了新的市場運營模式，強化了質(zhì)量意識，品質(zhì)管理工作逐漸強化，公司在朝著世界耐材行業(yè)前三的道路上又跨出一大步。
　　同時，劉百寬還就2011年的重點工作進行了部署。他指出，2011年，濮耐要借助資本市場平臺，完成對上游行業(yè)進行整合，建立穩(wěn)定的原料基地，為實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展打好基礎(chǔ)，同時，在技術(shù)創(chuàng)新方面爭取大的突破，在業(yè)務(wù)模式上也要有所創(chuàng)新。2011年，公司要重點做好以下幾項工作：大力開拓海外市場，提升市場占有率；加大科研開發(fā)力度，加快新產(chǎn)品研發(fā)步伐；繼續(xù)開展降本增效工作，進一步提升產(chǎn)品競爭力；探索新的管理模式，建立完善的管控體系；堅持質(zhì)量取勝的方針，嚴抓狠抓質(zhì)量，提高全員質(zhì)量意識。
　　此次會議還進行了2011年經(jīng)營目標責(zé)任狀簽訂儀式，該公司分別為銷售系統(tǒng)、技術(shù)系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、綜合管理系統(tǒng)訂立了2011年的責(zé)任目標。