高質(zhì)量發(fā)展探新路

       上半年，廣東“四上”企業(yè)中，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員同比增加72.23萬人，增長12.2%，遠超整體增速。其中，規(guī)上服務(wù)業(yè)就業(yè)人員增長最為迅猛，同比增長16.2%。

       今年3月底，考研失敗后，中山大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生麗麗開始找工作，并且“一門心思”只投互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。麗麗說，這一過程還算順利，崗位不少，她在17天內(nèi)就拿到了兩家企業(yè)的offer，最后去了其中一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

       這是上半年廣東省畢業(yè)生就業(yè)的一個縮影。多項數(shù)據(jù)綜合表明，上半年廣東就業(yè)增長平穩(wěn)：全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)72.73萬人，二季度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.41%，遠低于全國的4.8%；“四上”企業(yè)（規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、國家重點服務(wù)業(yè)企業(yè)等四類規(guī)模以上企業(yè)的統(tǒng)稱）就業(yè)人員同比增加35.83萬人，同比增長1.7%，八成行業(yè)增員。

       平穩(wěn)背后，上半年廣東“四上”企業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)還呈現(xiàn)出多層次優(yōu)化態(tài)勢。這主要表現(xiàn)在：第二產(chǎn)業(yè)減員，第三產(chǎn)業(yè)大幅增員，其中服務(wù)業(yè)增員最多；其次，產(chǎn)業(yè)內(nèi)部，中高端工業(yè)就業(yè)人員比重提升，高技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員快速增加；同時，民營經(jīng)濟的就業(yè)主體地位進一步鞏固。

       換言之，服務(wù)業(yè)與民營經(jīng)濟成為廣東省創(chuàng)造就業(yè)崗位的“生力軍”。這一變化趨勢，事實上也與上半年廣東整體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化方向一脈相承。

       不過，珠三角地區(qū)仍然集中了大部分就業(yè)，并且上半年增員，而欠發(fā)達的粵東、粵西和粵北不僅占比低，還出現(xiàn)幅度不小的減員。分析指出，粵東、粵西和粵北第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快，導(dǎo)致就業(yè)人員吸納能力較弱，下一步需加快優(yōu)化投資環(huán)境、引進重點項目等，以推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

       高技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)強勁

       上半年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)752萬人，創(chuàng)近年新高。同期，廣東的城鎮(zhèn)新增就業(yè)72.73萬人，約占全國10%。二季度末，廣東城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.41%，同比下降0.03個百分點，也遠低于同期全國4.8%的平均水平。

       廣東省統(tǒng)計局數(shù)據(jù)進一步顯示，上半年，該省“四上”企業(yè)就業(yè)人員同比增加35.83萬人，同比增長1.7%，增幅比一季度提高0.1個百分點。

       這背后，第三產(chǎn)業(yè)的拉動作為最為突出。上半年，廣東“四上”企業(yè)中，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員同比增加72.23萬人，增長12.2%，遠超整體增速。其中，規(guī)上服務(wù)業(yè)就業(yè)人員增長最為迅猛，同比增長16.2%。

       廣東省統(tǒng)計局也指出，上半年廣東規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)就業(yè)人員增量為全省“四上”企業(yè)就業(yè)人員增量的1.7倍，成為“四上”企業(yè)就業(yè)增長的主動力。

       此外，服務(wù)業(yè)中又以高技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員增勢最強勁，上半年廣東全省規(guī)上高技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員同比增長17.9%，所占比重也有提升。

       作為對比，上半年廣東“四上”企業(yè)中第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員同比下降2.3%。由此，也使得上半年二產(chǎn)就業(yè)人員占全部“四上”企業(yè)就業(yè)人員比重下降2.9個百分點，而三產(chǎn)則是相應(yīng)提高2.9個百分點。

       數(shù)據(jù)還顯示，上半年廣東“四上”企業(yè)中制造業(yè)減員最多，同比減少51.91萬人。不過，這背后也并非是簡單減員，而是伴隨著結(jié)構(gòu)變化：規(guī)上高新技術(shù)制造業(yè)就業(yè)人員占規(guī)上制造業(yè)就業(yè)人員比重同比提高1個百分點。

       21世紀經(jīng)濟報道記者也注意到，上述無論是第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)強勢增長，還是工業(yè)和服務(wù)業(yè)內(nèi)部就業(yè)結(jié)構(gòu)的高端化，均折射出上半年廣東經(jīng)濟整體轉(zhuǎn)型升級。

       從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來看，上半年廣東第三產(chǎn)業(yè)增速達8.2%，對經(jīng)濟增長貢獻率接近6成，堪稱經(jīng)濟增長的“壓艙石”。

       工業(yè)方面，上半年廣東的先進制造業(yè)、高技術(shù)制造業(yè)也在增加值、投資、占比和利潤等方面的增長上表現(xiàn)突出，與就業(yè)走勢呼應(yīng)。一個細節(jié)是，上半年廣東六大高耗能行業(yè)的就業(yè)人員占規(guī)上工業(yè)就業(yè)人員比重同比下降0.5個百分點。與之對應(yīng)，這六大高耗能行業(yè)上半年投資也同比下降了3.9%。

       廣東省經(jīng)信委有關(guān)人士分析，廣東工業(yè)正從粗放發(fā)展進入調(diào)整階段，一些不符合方向的行業(yè)勢必逐步淘汰，這也表現(xiàn)為對要素的吸聚能力開始減弱。

       暨南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副院長劉金山進一步分析，廣東經(jīng)濟已逐步進入服務(wù)業(yè)驅(qū)動力越來越強的發(fā)展階段，但這一過程中，工業(yè)與服務(wù)業(yè)并非完全割裂。許多制造業(yè)產(chǎn)業(yè)隨著產(chǎn)業(yè)鏈不斷拓展，進階為生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，由此構(gòu)成支撐廣東實體經(jīng)濟發(fā)展新動能，也創(chuàng)造出更多更高端就業(yè)機會，這也是廣東優(yōu)勢。

       事實上，上半年廣東就業(yè)增長較快的產(chǎn)業(yè)，不少即為生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，如電子商務(wù)服務(wù)同比增長60.6%；研發(fā)與設(shè)計服務(wù)同比增長27.7%等。

       區(qū)域就業(yè)失衡求解

       21世紀經(jīng)濟報道記者進一步梳理數(shù)據(jù)還發(fā)現(xiàn)，上述就業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)聯(lián)動優(yōu)化的過程中，一些就業(yè)吸納能力強的產(chǎn)業(yè)也開始清晰浮現(xiàn)。

       廣東省統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，全省納入“四上”企業(yè)統(tǒng)計范圍的16個行業(yè)門類中，有13個行業(yè)增員，也即約八成行業(yè)的就業(yè)人員增加。

       其中，增員較多的包括：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)增加18.85萬人；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)增加12.06萬人。而從增速來看，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)同比增長達23.9%、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)同比增長28.6%。

       此外，采礦業(yè)，制造業(yè)及電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)三個行業(yè)門類則不同程度減員。這也呼應(yīng)了上述“二產(chǎn)減、三產(chǎn)增”的走勢。

       這一結(jié)構(gòu)優(yōu)化過程中，一些優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)確也正依托自身較高的待遇水平、較多的發(fā)展機遇、較大的發(fā)展空間和較好的創(chuàng)新土壤，大量吸聚人才。

       “從我的感受來看，創(chuàng)新型企業(yè)的招聘確實不少，有的科技企業(yè)一口氣就招聘數(shù)千人。”廣州應(yīng)屆畢業(yè)生陳紫瑤說，她最后選擇了一家互聯(lián)網(wǎng)巨頭。

       今年從中山大學(xué)研究生畢業(yè)的吳非，則選擇了華為。對于原因，他告訴21世紀經(jīng)濟報道記者：“一是看中這家公司的高成長性；二是考慮電子通訊行業(yè)發(fā)展空間巨大；三是薪酬待遇和今后的發(fā)展體系都比較有優(yōu)勢。”

       民企作為就業(yè)崗位的主要來源在數(shù)據(jù)中亦有體現(xiàn)，截至6月末，廣東“四上”企業(yè)就業(yè)人員中，民營經(jīng)濟就業(yè)人員同比增長4.6%，占比達71.1%，同比提高2.1個百分點。與之對應(yīng)，上半年廣東民間投資完成同比增長10%，占全省固定資產(chǎn)投資60.1%。

       需要指出的是，盡管廣東的就業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出上述諸多向好優(yōu)化的態(tài)勢，但仍伴隨著隱憂。這其中，最為突出的問題是區(qū)域失衡。數(shù)據(jù)顯示，截至6月末，珠三角“四上”企業(yè)就業(yè)人員占全省85.2%，而東翼、西翼和北部山區(qū)僅分別占6.2%、3.7%和4.8%。并且，上半年珠三角同比增加73.49萬人，其余的三個區(qū)域卻同比分別減少23.61萬、7.74萬和6.31萬人。

       廣東省統(tǒng)計局表示，這一問題是“當(dāng)前廣東‘四上’企業(yè)就業(yè)中值得關(guān)注的問題”，主要原因是粵東、粵西和粵北地區(qū)的“第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快，就業(yè)人員吸納能力較弱”所致。

       吳非就坦言，他從2017年9月份開始找工作的時候，就將目光牢牢鎖定在珠三角地區(qū)，更準確來說是廣州、深圳和東莞三個城市。

       對此，廣東省統(tǒng)計局提出，需加快推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，包括要以粵東、粵西和粵北基礎(chǔ)設(shè)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革帶動有效投資，優(yōu)化投資環(huán)境，引領(lǐng)重點項目尤其是先進制造業(yè)、高技術(shù)服務(wù)業(yè)落地、扎根，帶動就業(yè)發(fā)展。